有的人为自己而活，每做的一件事都存在着目的，不断的为完成自身的目标而努力。虽然常常被别人理解为自私，但自私的人往往能成就大事，这便是成功的快乐！自古成就大事者，皆是不拘小节之人。
而有的人的一生却是在为他人而活，为了他人能拥有更好的生活而奋斗。就像每个家庭的顶梁柱，一个人赚钱一群人花，虽然辛苦，却也乐在其中。这些顶梁柱并非没有自己的梦想，并非没有自己的思想，他们只是在追逐人生的道路上背负了太多，为此努力，为此拼搏。
这两种人是很多人的选择，为自己，为家人都是一种人生方向，只要自己心甘情愿就与他人无关。但对于企业来说，这两种人都不是企业需要的人才，往往并不是说他们能力不强，而是他们心中缺少那一份信仰。
自私者为自己而活，常常以自己为中心，任何利益都不能影响自身的利益，可信赖度低，待到他积蓄力量后，很可能会变成新的对手。为家为亲的顶梁柱人才，虽然为老实，只要工作稳定、家庭安稳就能一直工作下去，但这种人才缺少一种拼搏的动力，很容易停滞不前，享受固定且安逸的生活，俗称混日子。
作为企业的管理者，企业的文化与思想应当妥善发展，为企业员工的思想进步发展制定方向，也可以安装一些企业宣传栏，宣传一些正确的企业思想，突出企业文化核心。
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